Przewodnik nieśmiałego pracownika po efektywnej współpracy
Przy każdym stole w sali konferencyjnej można spotkać wiele różnych typów osobowości. Spotkasz osoby głośne, zbyt natarczywe, osoby ciche, które lubią słuchać, zanim się odezwą, i osoby nieśmiałe, którym trudno jest się odezwać.
Nieśmiały pracownik jest bardzo wartościowym pracownikiem, ponieważ potrafi obserwować i chłonąć wszystko, co się dzieje. Musisz pomóc mu przezwyciężyć nieśmiałość. Oczywiście, jeśli sam jesteś osobą nieśmiałą, możesz skorzystać z wielu sposobów samopomocy, które pozwolą Ci wejść na szybką ścieżkę do efektywnej współpracy przy stole konferencyjnym.
- Udawaj, aż ci się uda - czasami udawanie pewności siebie ożywia pewność siebie
- Zapisz swoje pomysły przed wejściem do sali
- Wybierz spokojny moment na przemówienie, nie staraj się mówić ponad hałasem
- Weź oddech przed wystąpieniem i pozwól sobie na spokój
- Opanuj swoją nieśmiałość - jeśli Twój głos się chwieje, to co z tego? Jesteś odważny i zabierasz głos, a to jest najważniejsze
- Im częściej będziesz to robić, tym łatwiej będzie Ci to przychodziło
Pokonywanie nieśmiałości jest jak ćwiczenie mięśni na siłowni - im częściej to robisz, tym silniejszy staje się twój instynkt. Następnym razem, gdy usiądziesz przy stole i krzesłach w sali konferencyjnej, po prostu spróbuj; weź oddech i przedstaw swoje pomysły. Twoje pomysły zasługują na to, by je usłyszeć!
Czy masz jakieś przydatne wskazówki i porady, jak pokonać nieśmiałość w środowisku pracy zespołowej?
